仲利國際榮獲“2022年度最暖心企業獎”
日期：2022-08-26
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2022年8月19日，由中國領先的雇主品牌綜合服務機構中企聯合CHIRC發起主辦，總裁讀書會聯合主辦的“第四屆中國人力資本·雇主品牌超級峰會”在北京成功舉辦，仲利國際榮獲“2022年度中國區疫情期間最暖心企業獎”，并由北京區域中心區域資深總監徐琮祐代表公司出席頒獎典禮。
北京區域中心資深總監徐琮祐 代表公司領獎
（從右至左第二位）
本次峰會以“逆境前行—新形勢下的人才管理變革”為主題，峰會現場公布了“2022中國區疫情期間最暖心企業”評選結果，本次評選采用“五五九”模式進行開展，即五大參評條件、五大參評流程、九項評選維度展開，遴選出國內各領域各行業具有社會責任意識的企業。本屆榜單經過60個工作日的公開篩選，參與申報企業超過120家企業！
后經3次內部審核，通過組織實力、組織聲譽、團隊合作、暖心事例、真實性、社會價值、企業價值、執行效能、行業價值九大維度來進行綜合評估, 最終仲利國際榮獲“2022年度中國區疫情期間最暖心企業獎”。
仲利國際榮獲“2022年度中國區疫情期間最暖心企業”
2022年可能是疫情以來最難的一年，疫情的肆虐，讓企業經營舉步維艱，一些企業為此停產、停業、降薪、裁員。但是仲利國際卻在疫情期間做了許多讓同仁們暖心的事。
疫情期間，仲利國際在員工關懷方面做到不裁員、不降薪、保證以往的福利待遇；增加疫情隔離補貼；保證年度調薪幅度；向員工發放防疫物資、統一安排疫苗接種和核酸檢測。同時，仲利國際積極投身公益，及時向上海臨空經濟園區捐款捐物幫助疫情防控，并為留守兒童捐款建設夢想結對小屋。此外，仲利國際更利用自身業務特點，助力中小企業復工復產，及時推出防疫先鋒融資、助工助產金融計劃等防疫專項產品，為經濟復蘇增添力量。
仲利國際不僅承擔著雇主的社會角色責任和義務，也積極參與社會公益活動，作為一個有擔當有使命感的企業，仲利國際在企業發展過程中始終堅持“取之于社會，用之于社會”的公益理念，積極承擔社會責任。
雇主品牌超級峰會現場
另外，峰會現場還邀請了行業知名專家及HR大咖，共同探討了“新形勢下的人才管理變革”，通過圍繞：數字化人才管理，組織創新、雇主品牌打造、提高組織效能、人才創新等話題，再一次為來自各領域的企業精英和優秀人才搭建了分享交流的平臺，讓大家通過平臺，深入探討新形勢下人力資源管理面臨的挑戰與機遇。
“2022中國區疫情期間最暖心企業”獎項正體現了仲利國際長久以來在保障企業自身穩健發展的同時，不忘落實企業社會責任。這個獎項也將激勵仲利國際繼續努力，不斷提升產品與服務，助力實體經濟發展，并致力于履行企業社會責任，積極回饋社會。
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