仲利國際榮獲"2022員工成長體驗獎"獎項
日期：2022-09-29
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2022年9月23日，由員工體驗研究院（EXInsitute?)和HRTech聯合主辦的2022員工體驗大獎（EXAwards?）頒獎典禮在上海舉行。在2022員工體驗中國峰會的獎項中，仲利國際榮獲“2022員工成長體驗獎”獎項，由人力資源處資深主任組長周唯、資深主任余天曦代表公司出席頒獎典禮。
圖片1：人資處資深主任組長周唯代表公司領獎（右二）
員工體驗大獎由員工體驗研究院 (EXInstitute)發起主辦， 員工體驗大獎為不斷在員工體驗實踐、創新的組織和團隊舉行的專業表彰活動， 尋找那些已采取措施創造出色員工體驗并具有突出表現的組織，或是為優化員工體驗而做出努力的組織，這些組織致力于增強人力資源數字化轉型，以增強員工體驗。
2022年參與員工體驗大獎的提名企業，相較去年2021年增長近50%。與此同時，參與提名企業的行業和地區也有較大增加，各行各業的企業對員工體驗的重視程度前所未有。
圖片2：人力資源處資深主任組長周唯、資深主任余天曦代表公司出席頒獎典禮
本次2022員工體驗大獎（EXAwards?）吸引了超過150+優秀的行業知名企業和優秀的機構提名，經過專業審核、員工體驗測評、案例提交評審、視頻案例提交（部分）、綜合審議、案例現場分享（部分）等嚴格的專業環節，仲利國際憑屆在員工入職、員工成長發展、員工關愛、數字化體驗、員工福祉、辦公場所等員工生命周期的各個階段的優秀表現獲得“2022員工成長體驗獎”獎項。
圖片3：人資處資深主任組長周唯代表公司領獎（左）
仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業文化價值觀，不斷推進公司與員工個人的發展，持續打造高效的人力資源團隊，有效幫助公司構建卓越的組織能力，并建構了強大的人才供給線，積極推動人力資源數字化轉型，關注并增強員工在不同職涯階段中的體驗，多方位促進員工成長。
圖片4： “2022員工成長體驗獎”證書
本次獲獎，是行業及主辦方對仲利國際長久以來致力于員工成長體驗所獲得成果的高度認可。未來，仲利國際將以不斷提高員工體驗為導向，以推動企業績效增長為最終目標，繼續致力于優化和增強員工體驗！
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