仲利國際榮獲"獵聘2023全國年度非凡雇主"獎項
日期：2023-12-27
作者：仲利國際
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2023年12月21日，由獵聘主辦的“2023非凡盛典”在北京舉行，當天，也同時公布了2023年度“非凡雇主”評選結果，仲利國際榮獲“2023全國年度非凡雇主”獎項，由北京業務副總監林弋代表公司出席活動并領取獎項。
北京業務副總監林弋代表公司領獎（右起第二位）
“非凡雇主”是業界極具專業性及影響力的雇主品牌活動，自2015年誕生至今已連續舉辦九屆，作為時代變遷、組織變遷的見證者，非凡雇主持續探索職場未來趨勢，為中國職場健康生態建設貢獻力量。
非凡雇主聚焦職場人的多樣化需求，探索、發現那些真正圍繞“人”來進行組織建設，推動個人、組織、社會協同發展的雇主，它關注整個社會系統， 真正以“人”為中心， 連接個人與社會， 幫助個人獲得更愉悅的工作體驗與生命意義， 最終實現員工、 企業、 社會和諧共生、共同進化。
2023非凡盛典現場
在本年度的2023非凡盛典之“人工智能與人力資源高峰論壇”和“閉門晚宴及頒獎典禮”上，主辦方揭曉了2023 年度非凡雇主榜單，包括強生、京東、寶馬、美團、寶潔、字節跳動以及仲利國際等在內的55家企業上榜。這些企業涵蓋金融、新能源、互聯網、人工智能、生物醫藥、快消以及制造業等各行各業。
非凡雇主TOP100榮譽證書
本次獵聘2023全國年度非凡雇主的誕生分為兩大階段。初審階段得分由三大指數構成，分別為雇主品牌構建指數、就業貢獻指數和雇主吸引力指數，三部分權重分別為3：3：4，最終誕生非凡雇主TOP100。復審階段得分由四部分組成，分別為專家評審團打分，獵頭和HR投票得分，社會公眾點贊得分以及初審得分，以上四部分權重為4:2:2:2，最終誕生2023全國年度非凡雇主。
“2023年度非凡雇主”獎杯
仲利國際自2005年成立以來，始終秉持成長、價值、誠信、紀律的企業文化價值觀，持續強化公司治理，落實企業社會責任，為客戶、員工與社會創造共同利益。
公司相信幸福企業的定義不僅是提供基本的生活保障與福利，更應該是長足的企圖心、責任感、持續追求卓越與永續發展。因此，仲利長期以來以企業人才永續發展為己任，致力營造一個互助、友善與健康的工作環境，提供每位員工多元的發展機會與學習管道，并高度連結績效與獎酬，提供具競爭力的薪酬，完善經濟、保障、娛樂、設施、發展等不同類型的福利，協助每位員工建構以永續發展為導向的職涯規劃，讓員工和公司一同成長，同時吸引優秀人才。
本次獲獎，是主辦方及社會公眾對仲利國際長久以來致力于人才招聘、組織及員工發展以及企業社會責任實踐等方面所獲得成果的高度認可。未來，仲利國際將維持主張以“人”為核心進行組織關系的迭代升級，持續提高員工在企業中的安全感、公平感、成長感、認同感、愉悅感，不遺余力地幫助員工實現價值感和意義感，實現個人、組織、社會的協同發展！
全國非凡雇主獲獎企業
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